2019-09-18 | 發(fā)布者: YFCMF | 熱度: 1609 | 關(guān)鍵詞:南京有贊,南京凡企科技,南京有贊運(yùn)營中心
2015 年 4 月,堅(jiān)果部落誕生于杭州古墩路一間合租沿街商住房,那時(shí)營地研學(xué)領(lǐng)域的前路看起來還有些渺茫,沒人知道它會(huì)走多遠(yuǎn)。
20000 多個(gè)孩子、 1500 期課程、 550000 公里…… 4 年時(shí)間,當(dāng)初的「小堅(jiān)果」已成功搶跑,在上海、寧波、溫州等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu),有 4 個(gè)城市營地, 8 個(gè)夏令營勇氣目的地。
結(jié)合有贊的營銷工具,堅(jiān)果部落每年做 2 次大促,每月開展至少一次的線上營銷活動(dòng),月均銷售額做到了 78 萬,且保持著增長的態(tài)勢(shì)。剛剛過去的夏令營大促活動(dòng),月銷售額達(dá)到了 300 萬。
商家心聲 在運(yùn)營店鋪時(shí),要打磨出適合自己客戶的營銷玩法,選擇趁手的營銷工具,做有目的的活動(dòng)。如今的市場,不是簡單的需求市場,做品質(zhì)、塑口碑、賺錢是目的,那需要平臺(tái)穩(wěn)定,服務(wù)費(fèi)合理,另外有一些運(yùn)營指導(dǎo),在這方面,有贊是一個(gè)非常值得信賴的伙伴。 1 15年經(jīng)驗(yàn) 瞄準(zhǔn)營地教育市場 創(chuàng)業(yè)前,葫蘆(堅(jiān)果部落 CEO 張兆博)算是教育領(lǐng)域的老兵,做過大學(xué)教師,后來在一家上市教育集團(tuán)工作 11 年,做過 6 年的區(qū)域總經(jīng)理,還曾是多位世界 500 強(qiáng)企業(yè)高管的領(lǐng)導(dǎo)力教練。 已有 15 年教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的他,卻在 2014 年 6 月突然辭掉了正處于上升期的工作,一頭扎進(jìn)少兒營地教育市場,與當(dāng)時(shí)初為人母后重回職場的小鹿(堅(jiān)果部落 COO 王晨璐)一拍即合,開始了堅(jiān)果部落的牛刀小試。 △ 堅(jiān)果部落創(chuàng)始人葫蘆(張兆博) 那時(shí),大型親子戶外真人秀《爸爸去哪兒》已火爆了 2 年,也讓更多年輕的父母看到了戶外教育類課程的吸引力。同時(shí),消費(fèi)水平的提高,也加快了家長們對(duì)素質(zhì)教育的探索和認(rèn)知,越來越多的孩子開始走向戶外。 由于行業(yè)難以標(biāo)準(zhǔn)化,形式大于內(nèi)容的課程比比皆是,且當(dāng)時(shí)國內(nèi)還沒有優(yōu)質(zhì)的青少年?duì)I地教育產(chǎn)品,全國性的知名營地教育品牌還未出現(xiàn)。這些在葫蘆看來,都是堅(jiān)果部落未來「領(lǐng)跑」的機(jī)會(huì)。 他從國外引進(jìn)了成熟且先進(jìn)的課程,并且針對(duì)中國的情況做了本土化的研發(fā),聚合體驗(yàn)教學(xué)、產(chǎn)品研發(fā)、父母成長社群等,按照6-14 歲年齡段混齡規(guī)劃「學(xué)習(xí)路徑圖」,設(shè)計(jì)了由陪伴期、獨(dú)立期、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展期組成的課程體系。 而后,堅(jiān)果部落以全新的「姿態(tài)」正式出現(xiàn)在營地教育的跑道上。這一跑,就跑出了 550000 公里,帶動(dòng)了每年千萬的銷售額。 △ 學(xué)員們進(jìn)入長白山的林海雪原 2 大促期月銷 300 萬 銷售增長 328.6% 堅(jiān)果部落與有贊最早結(jié)緣于 2015 年 7 月,通過幾年的摸索嘗試,已找到最具成效的營銷玩法—— 由于學(xué)員以在校學(xué)生為主,日常的營銷活動(dòng)會(huì)緊緊配合學(xué)校的時(shí)間。團(tuán)隊(duì)每年會(huì)圍繞寒暑假進(jìn)行 2 次大促,提前 6 個(gè)月開展。以夏令營為例,今年暑期大促2月開始,3月店鋪月銷達(dá)到 300 萬,銷售增長 328.6 %。 1. 定金膨脹1圈定高度意向客戶 2 月,堅(jiān)果部落以定金膨脹的形式,提前開啟了夏令營預(yù)售的活動(dòng)。因?yàn)橄牧顮I客單價(jià)偏高,堅(jiān)果將定金設(shè)置在 100 元,膨脹后 100 定金可抵 600 元,并能與其他優(yōu)惠疊加使用。以低額定金、高倍膨脹的噱頭,鎖定高客單價(jià)夏令營的意向客戶。 因活動(dòng)距離暑假還有半年,客戶考慮周期長,需求不固定,堅(jiān)果部落通過設(shè)置較長的定金期,幫助客戶避開活動(dòng)高峰、提前鎖定名額的同時(shí),給予其充足的時(shí)間更改或取消,以此篩選精準(zhǔn)客戶群?;顒?dòng)時(shí)間線拉長,也可以幫助店鋪獲取更多流量。 △ 定金膨脹 2. 限時(shí)折扣2確定生源,資金回籠 3 月 1 日,堅(jiān)果部落開始正式售賣夏令營早鳥票,促進(jìn)前期下定金客戶購買產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)快速轉(zhuǎn)化。 早鳥價(jià)是原價(jià)的 9 折到 9.5 折,售賣周期為 10-15 天,最終銷售額近 250 萬,有效解決了行業(yè)內(nèi)夏令營回款周期長的問題,大大補(bǔ)充了公司的流動(dòng)資金額。 通過分析用戶下定產(chǎn)品的占比,提前決定夏令營的排期,避免不成行的尷尬。 △ 早鳥價(jià) 3. 多人拼團(tuán)3,客戶找客戶 拼團(tuán)活動(dòng)與限時(shí)折扣同步進(jìn)行,為期 2 個(gè)月。拼團(tuán)活動(dòng)期間,客戶結(jié)伴下單,定金將再翻一倍,在原先的優(yōu)惠基礎(chǔ)上,再減 100 元,以此激勵(lì)老帶新。增加成單量的同時(shí),拼團(tuán)帶過來的都是最精準(zhǔn)的客戶。 △ 拼團(tuán) 3 限時(shí)折扣集中獲客 開營前 1 個(gè)月完成收營 由于夏令營和冬令營的周期較長,通常貫穿一整年。在此期間,堅(jiān)果部落會(huì)根據(jù)時(shí)節(jié)性、學(xué)校的安排靈活調(diào)整,穿插節(jié)日活動(dòng),促進(jìn)其他營地產(chǎn)品的售賣。 今年 8 月 20 推出了國慶營。團(tuán)隊(duì)提前一周,通過預(yù)售的方式發(fā)布了 6 個(gè)營(共 10 期)的主題,分出親子系列、獨(dú)立系列兩類營,正式開售公布準(zhǔn)備好的詳細(xì)行程。之后開啟限量搶購,直降 300 元,僅用 15 天,即達(dá)到滿營,快速完成 300 人招生,開營前 1 個(gè)月已經(jīng)完成收營。 △ 國慶活動(dòng) 提前收營使得研發(fā)團(tuán)隊(duì)有充足的時(shí)間根據(jù)每個(gè)主題的銷量和后續(xù)反饋進(jìn)行產(chǎn)品的研發(fā)和調(diào)整。 這一支由教育行業(yè)專業(yè)人士組成的研發(fā)執(zhí)行團(tuán)隊(duì),每年會(huì)砍掉 40% 的主題重新做創(chuàng)新。這樣不僅能與市場需求及時(shí)同步,還能保持一定的新鮮感,利于老客戶復(fù)購。在多次復(fù)購的客戶里,有孩子已參加過 50 多次的堅(jiān)果課程。 4 多渠道拉新 建立 15000 人家長社群 堅(jiān)果部落線上以高客單價(jià)產(chǎn)品為主,客單價(jià)較高,通常達(dá)到 5000 元以上。為了更好的拉新,團(tuán)隊(duì)通過設(shè)計(jì)單價(jià)在 500 元以內(nèi)的周末小課程,降低客戶的準(zhǔn)入門檻。 粉絲關(guān)注公眾號(hào)可以獲得最新的活動(dòng)鏈接,在公眾號(hào)菜單欄進(jìn)行入口導(dǎo)入。日常更新導(dǎo)購類文章,闡述活動(dòng)內(nèi)容、優(yōu)惠力度等,文章內(nèi)嵌入「體驗(yàn)照」,從視覺上將客戶帶入真實(shí)情境,吸引下單。 △ 公眾號(hào) 此外,店鋪也會(huì)篩選客戶畫像為 6-14 歲孩子及家長的垂直類平臺(tái)、KOL、廣告渠道進(jìn)行活動(dòng)推廣,給予合作方 5-20% 返傭刺激分享積極性,增強(qiáng)導(dǎo)流效果。 除了線上引流外,還會(huì)從線下開辟渠道。團(tuán)隊(duì)在線下尋求公園、植物園、景區(qū)等機(jī)構(gòu)合作,獲取優(yōu)惠門票,以地推的方式在大型活動(dòng)、集市上拉新。拉新過來的客戶,通過初步接觸、建立認(rèn)識(shí)、沉淀到單獨(dú)的微信活動(dòng)群后,再利用限時(shí)秒殺門票的活動(dòng),在社群中傳播,完成轉(zhuǎn)化。 在維護(hù)粘性方面,團(tuán)隊(duì)也有自己獨(dú)特的方法論。 ①會(huì)員權(quán)益卡?:堅(jiān)果部落在 2018、19 年度分別推出的年卡、半年卡概念,為與平臺(tái)風(fēng)格保持一致,將其命名為暢玩卡、勇氣卡。這兩類卡把以往零星開班的周末課程,以課時(shí)形式標(biāo)價(jià)、打包,通過大促的方式集中鎖定一群長期用戶,再以排課預(yù)約的方式,控制每個(gè)周末的課程開設(shè)頻次,保證成團(tuán),降低執(zhí)行成本,同時(shí)保證了這批客戶的粘性。 △ 勇氣卡、周末課程 ② 建立家長社群:堅(jiān)果部落的核心理念認(rèn)為,在孩子未成年以前,在品格塑造方面,家長比學(xué)校和社會(huì)更重要。通過為家長建立社群的方式,為家長提供課內(nèi)外互動(dòng),定期為家長組織自我成長、育兒理念的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),幫助父母育兒育己。目前已有 15000 人深度鏈接的家長社群。 △ 知名教育達(dá)人王人平老師帶著他的孩子走戈壁 ③ 客戶檔案:針對(duì)龐大的客戶群體,店鋪還會(huì)根據(jù)客戶參加活動(dòng)的頻次、購買產(chǎn)品分類、消費(fèi)總額、年齡,給客戶建立專屬檔案,在日常的營銷中,有針對(duì)性的推薦產(chǎn)品,提高轉(zhuǎn)化成功率。 堅(jiān)果部落曾有一組特別的記錄——最遠(yuǎn)的學(xué)員來自呼倫貝爾大草原和英格蘭島,堅(jiān)果老師最遠(yuǎn)行至北極?,F(xiàn)在,堅(jiān)果部落將目光停留在有贊生態(tài)上,與平臺(tái)共同成長,它的下一站,會(huì)有多遠(yuǎn)呢?
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生就是在不斷的學(xué)習(xí),不斷的成長,學(xué)習(xí)一個(gè)新的知識(shí),get到一個(gè)新的技能,打開一扇新的窗。
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